Вплив війни на стан психологічного здоров’я працівників бізнес-організацій
DOI:
https://doi.org/10.31558/2786-8745.2024.2(5).5Ключові слова:
психологічне здоров’я, психічне здоров’я, бізнес-працівники, бізнес-організації, стрес, воєнний станАнотація
В статті розглядається поняття психологічного здоров’я персоналу бізнес-організацій, критерії його збереження в умовах війни, ризики, що загрожують психологічному здоров’ю бізнес-працівників. Представлені результати емпіричного дослідження особливостей прояву психологічного здоров’я у бізнес-працівників різних регіонів України, залежно від близькості розташування до зони бойових дій.
У дослідженні брали участь працівники бізнес-організацій середнього та малого бізнесу, кількістю 73 особи, чоловіки та жінки, віком від 25 до 45 років. Було використано методики: «Шкала позитивного ментального здоров‘я» (Positive mental health scale (PMH-SCALE)) (J. Lukat, J. Margraf, R. Lutz, W.M. Van Der Veld, & E.S. Becker) (адаптація Л. М. Карамушки, О. В. Креденцер, К. В. Терещенко); «Модифікована шкала суб’єктивного благополуччя БІБІСІ» (The modified bbc subjective well-being scale (BBC-SWB)) (P. Pontin, M. Schwannauer, S. Tai, & M. Kinderman) (адаптація Л. М. Карамушки, К. В. Терещенко, О. В. Креденцер); «Шкала негативного впливу роботи» (Д. Ватсон) (адаптація С. Д. Максименка, О. М. Кокуна, Є. В. Тополова).
Порівняльний аналіз психологічного здоров᾽я у працівників бізнес-організацій, які мешкають в різних за рівнем безпечності регіонах України, показав, що співробітники, які живуть та працюють у небезпечних містах, мають нижчий рівень ментального здоров᾽я, психологічного благополуччя, здатності долати труднощі, ефективності та продуктивності життєдіяльності, нестабільність психічних станів, більше відчувають негативний вплив роботи у порівнянні з працівниками з умовно безпечних регіонів України.
Фахівці, які перебувають у відносно спокійному, стабільному середовищі піклуються про майбутнє власної кар᾽єри, мають певні домагання щодо підвищення по службі тощо. Мешканці зони бойових дій не приділяють цим проблемам уваги. Для них більш актуальними є проблеми, які пов᾽язані із збереженням фізичного здоров᾽я та навіть життя.
Посилання
Сидоренко Ж. В. Особливості міжособистісних стосунків студентської молоді як передумова постановки життєвих завдань з психологічного здоров’я. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія Психологічні науки. 2016. Т.2 Вип. 6. С. 155-160.
Психолого-організаційні детермінанти забезпечення психологічного здоров’я персоналу освітніх організацій в умовах соціальної напруженості монографія / Л. М. Карамушка, О. В. Креденцер, К. В. Терещенко [та ін.]; за ред. Л. М. Карамушки. Київ-Львів, 2021. 278 с.
Терещенко К. В. Детермінанти забезпечення психологічного здоров᾽я персоналу організацій в умовах соціальної напруженості. Актуальні проблеми психології. 2020. Т.І, Вип. 55. С. 59–65.
Гребенюк О. О. Теоретичні аспекти вивчення особливостей поняття стресу в житті та діяльності людини. Проблеми сучасної психології. 2016. № 2(10). С. 35–39.
Карамушка Л. М. Психічне здоров’я персоналу організацій в умовах війни: основні вияви і ресурси. Вчені записки Університету «Крок». 2022. Вип. 3(67). С. 124−133.
Карамушка Л., Шевченко А. Емпіричне дослідження особливостей психічного здоров’я керівників та педагогічних працівників закладів освіти в умовах війни. Київський журнал психології та психотерапії. 2022. № 1(3). С. 29-42.
